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用人基准

诚信
◆诚实面对自己、面对客户、面对同事;不隐瞒身份,不使用假学历,不伪造个人简历或在简历中掺假;
◆ 履行岗位承诺和达成的协议;勇于承认错误,做事公平公正; 爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。
◆ 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业,不收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

◆ 遵守公司一切规章及工作守则,保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为,尽忠职守,保守业务上的秘密。

自律
◆对本职工作专业执着,有高度的敬业精神,行为检点;始终坚持人格、行为、作风的一致性和统一性。
◆具有独立的性格特征、人格力量,不随波逐流,不因人际关系而对不良行为和现象作妥协,乐观、积极。
◆遵循组织管理理,服从上级的管理,支持上级的工作;尽职安分,不超越职权做不该做的事;
◆把握好工作与生活的平衡,处理好同事与朋友的关系;、不拉帮结派,不讲不利团结的话,不做不利公司发展的事;
◆注意自身品德修养,切戒不良嗜好。待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。
◆准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。

职业
◆清晰的职业规划,以职业为己任;严格遵守公司的规章制度;对事业忠诚尽心,全力以赴,不懈怠庸懒;
◆ 贯彻落实公司的战略、政策、制度,做到件件有回音、事事有落实;勇于承担责任,讲究工作质量和效率。
◆ 严格执行公司制度,用制度管人,依制度做事,实事求是地评价工作和事物,不徇私枉法,偏袒不公;
◆ 对本职工作能够全力以赴,积极主动,善于发现、分析、解决问题;努力做到工作的完整性、连续性、科学性,不找任何借口拖延、耽搁;
◆ 工作勤奋、认真、细致、准确,自始至终,一丝不苟。接受上司的工作安排,完成公司下达的工作任务;
◆ 服从组织安排,团结关心同事,做好传、帮、带,营造良好的团队氛围;日事日毕,日清日高。
◆ 善于发现问题和解决困难;勇于面对自身不足,善于整合资源,共享知识和经验;
◆ 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。